Quando as primeiras mulheres trabalhadoras chegaram ao poder,muitas delas optaram por uma única saída possível: utilizar estilos masculinos de liderança e, tentaram ocultar o máximo possível sua condição feminina.Agora esta situação está mudando.
Lentamente começam a ocupar postos de poder e podemos esperar que num futuro não muito distante esta tendência se torne algo normal.
Esta incorporação causou o que é denominado de liderança feminina,uma nova forma de dirigir que se valoriza mais e mais.
O teto de cristal,embora invisível,que impedia a passagem da mulher em níveis superiores das organizações começa a rachar,dois de cada três negócios novos são das mulheres e nas universidades de muitos países a porcentagem de mulheres já supera a dos homens.Muitos preconceitos terão de ser superados,mas nos próximos anos será normal a nossa presença nos postos de poder
